Пенсионный возраст женщин в Казахстане. График выхода на пенсию женщин в РК

Казахстан - страна, которая как самостоятельное государство появилась лишь 16 декабря 1991 года. Началось время перемен и многие в стране остались без работы. Экономика постепенно возрождалась и достигла более высокого уровня по сравнению с девяностыми. Как это период отразился на пенсионном возрасте в Казахстане? И каким он является на 2017 в России и Беларуси?

Пенсионный возраст в Казахстане
До 2018 года пенсионный возраст в Казахстане составляет 58 лет для женщин и 63 года для мужчин. Но вот с 1 января 2018 года начнутся значительные перемены. Что это означает?

Каждый год к пенсионному возрасту женщин в Казахстане будет прибавляться полгода. Так например, в 2018 пенсионный возраст составит 58,5 лет,

в 2019 наши женщины уже только в 59 лет отправятся на пенсию,

в 2020 году - в 59,5 лет,

в 2021 году - в 60 лет,

в 2022 году - в 60,5 лет,

в 2023 году - в 61 год,

в 2024 году - в 61,5 год,

в 2025 году - в 62 года,

в 2026 году - в 62,5 года,

в 2027 году - в 63 года.

Таким образом, пенсионный возраст женщин и мужчин в Казахстане сравняется.

Раньше этого возраста на пенсию могут выйти многодетные мамы, родившие и вырастившие до 8 лет не менее 5 детей. В их число также входят те, кто усыновил или удочерил детей.

Пенсионный возраст в России

Пенсионный возраст в России составляет на 2017 год - 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Но пенсионные реформы затронули и эту страну. С 1 января 2017 года для госслужащих России пенсионный возраст будет плавно прибавляться. По полгода в год. И так, пока не достигнет для женщин 63 лет, а для мужчин 65. Для остальных групп населения до перевыборов президента изменений не предвидеться.

Пенсионный возраст в Беларуси

Пенсионный возраст в Беларуси до 2017 года составлял для женщин - 55 лет и для мужчин - 60 лет. Но и в этой стране грядут изменения. С 1 января 2017 года к пенсионному возрасту мужчин и женщин будет прибавляться полгода в год. То есть, в 2022 году пенсионный возраст в Беларуси составит 58 и 63 года соответственно.

Как это ни печально, но планка трудоспособного возраста никогда и ни в одной стране не определялась в зависимости от физических возможностей каждого отдельного человека. А ведь факты таковы, что многие в этих странах с трудом могут найти работу после 50 лет. И государства не предусматривают социальных пособий, в отличие от некоторых европейских стран, что делает эти слои населения особенно не защищенными. Женщины в сельских местностях порой вообще не могут найти работу и живут лишь благодаря своим супругам или детям. Единственный выход - это сохранять с родственниками отличные отношения, чтобы в преклонном возрасте было на кого опереться.

Из-за экономического кризиса пенсионный возраст в Казахстане, России и Беларуси будет неумолимо повышаться!

С нового года казахстанским женщинам начнут поэтапно увеличивать пенсионный возраст. Сначала это будет 58,5 лет, и в итоге к 2027 году женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 63 года. Правда коснется нововведение не всех, передает

Сегодня в Костанайской области более 130 тысяч пенсионеров. Базовая пенсия каждого, вне зависимости от стажа, 14 466 тенге. Многих это не устраивало. Именно поэтому с 1 июля 2018 года стаж учитывать будут. Чем он больше — тем больше и базовая выплата.

«К примеру, до 1 января 1998 года человек по своей трудовой книжке имеет 20 лет трудового стажа. И после 1 января 1998 года он имеет еще по своим пенсионным отчислениям в накопительные пенсионные фонды дополнительно 15 лет трудового стажа. Общий трудовой стаж будет составлять 35 лет. По закону, если стаж более 33 лет, то базовая пенсия будет равна 100% прожиточного минимума. На следующий год прожиточный минимум составляет 28 284 тенге», -пояснил руководитель Департамента по контролю и социальной защите по Костанайской области Мурат Муратбеков.

Выходит, что у всех пенсионеров пенсия будет разной. Если трудовой стаж будет равен 20 годам, то выплата составит 74% от прожиточного минимума, до 10 лет стажа — 54%. То есть, за каждый год сверх десяти лет будет добавляться 2%.

Важно, что сегодняшним пенсионерам не нужно обращаться в госорганы, чтобы подтвердить свой стаж и приносить какие-либо документы, вся информация есть в общей базе данных. Автоматически 1 июля 2018 года будет произведен перерасчет.

«С 1 января 2018 года предусмотрено повышение пенсионного возраста женщин. Оно будет осуществляться постепенно, начиная с 2018 года по 2027. Повышение пенсионного возраста в Казахстане, не коснется женщин, которые в настоящее время имеют льготы по раннему выходу на пенсию. Это женщины, родившие пять и более детей и воспитавших до 8-летнего возраста. Как и сейчас они будут выходить на пенсию в 53 года. Это женщины, проживавшие в зонах чрезвычайно максимального радиационного риска (Семипалатинского ядерного испытательного полигона) не менее 5 лет. Тоже, как и сейчас, будут выходить в 45 лет», — сообщила директор Департамента «Межведомственный центр социальных выплат» по Костанайской области Гульсум Хасанова.

При этом важно, что те женщины, которым 58 исполняется в этом году, должны подать документы на пенсию до конца декабря. Иначе со следующего года они станут участниками новой схемы выплаты и получат базовую пенсию только 1 июля. Проще на следующий год просто подать дополнительный пакет документов на подтверждение стажа и перерасчет.

Те, кому 58,5 лет исполнится в первом полугодии, станут участниками пенсионной системы так же с 1 июля. Рожденным во втором полугодии придется ждать 1 января 2019 года. В целом, до 2027 года пенсионный возраст для женщин в Казахстане увеличат до 63 лет.

Мы есть в youtube, социальных сетях

Сенат (верхняя палата парламента) Казахстана поддержал законопроект, увеличивающий пенсионный возраст для женщин с нынешних 58 до 63 лет. Об этом сообщает Tengrinews.kz. За принятие документа высказались 36 сенаторов, четверо проголосовали против, еще двое воздержались.

21 июня 2013 года Нурсултан Назарбаев подписал Закон Республики Казахстан №105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», вступивший в силу 1 января 2014 года. В соответствии со статьей 11 этого документа был утвержден выход женщин на пенсию.

С 1 июля 2001 года в НРК мужчины выходят на пенсию с 63 лет, женщины – с 58 лет. Согласно новым правилам, постепенно будет повышаться пенсионный возраст женщин. Назначение выплат будет производиться следующим образом:

С 1 января 2018 – по достижении 58,5 лет
С 1 января 2019 – 59 лет
С 1 января 2020 – 59,5 лет
С 1 января 2021 – 60 лет
С 1 января 2022 – 60,5 лет
С 1 января 2023 – 61 год
С 1 января 2024 – 61,5 год
С 1 января 2025 – 62 года
С 1 января 2026 – 62,5 года
С 1 января 2027 года – 63 года

Таким образом, к 2027 году планируется уравнять возраст выхода женщин на пенсию с мужчинами.

Излишне говорить, что законодательное новшество вызвало в стране целый всплеск негативных эмоций. «Пожить для себя» буквально не остается никакого времени, женщины жалуются на состояние здоровья и уверены, что работать до 63 лет у них не хватит сил. Они призывают власти пересмотреть закон и задуматься об их судьбе, и без того нелегкой. Жуматай Алиев, депутат, на собрании малой ассамблеи предостерег, что закон о повышении пенсионного возраста заставит многих граждан покинуть страну. Между тем, народные избранники пытаются успокоить население, приводя в качестве аргументов плюсы нововведений для укрепления экономического положения. Данная мера также необходима, чтобы женщины смогли накопить достаточную сумму для выплаты им сопоставимой с мужчинами пенсии.

Между тем в отдельных областях Казахстане идет сбор подписей против нового закона, поскольку множество граждан возмущены такими действиями правительства. Если вы женщина-депутат, то, конечно, можете просидеть в кресле и до 63 лет, а что делать обычным женщинам – дворникам, малярам, штукатурам, например? Их уровень жизни и так предельно низкий, а работа физически тяжелая. Прежде чем повышать пенсионный возраст, следовало бы задуматься об улучшении условий труда, - сетуют граждане. Что ж, возможно, правительство прислушается к мнению народа и изменит свое решение, ведь общественный резонанс, вызванный принятием нового закона, говорит явно не в его пользу.

Ранее министерство труда и социальной защиты населения подчеркивало, что женщины в Казахстане смогут выходить на заслуженный отдых раньше установленного срока, если сумма пенсионных накоплений на их счетах «достигнет определенного уровня».

Как отмечает РИА Новости, принятый законопроект также предусматривает создание единого накопительного пенсионного фонда. Президент Казахстана заявил, что консолидация «позволит более эффективно распорядиться накоплениями наших граждан, часть из них... направить на кредитование реальной экономики, помочь целям индустриализации, развитию предпринимательства».

Против повышения пенсионного возраста выступили ряд политиков и общественных активистов, а петиция с требованием не принимать «пенсионный» закон собрала около 80 тысяч подписей. Ее авторы обратили внимание на повышенный уровень безработицы среди женщин старше 55 лет, а также на тот факт, что средняя продолжительность жизни в Казахстане составляет 69 лет, таким образом принятый закон сократит период выплаты пенсий женщинам почти в два раза.

"Следует подчеркнуть особо, что эта статья закона не будет носить обязательного характера. Государство сохраняет за женщиной право выхода на пенсию в 50 лет, если сумма ее пенсионных накоплений достигнет определенного уровня. Кроме того, гарантируется выход на пенсию 53-летним женщинам, родившим пятерых детей, и 45-летним жительницам регионов, пострадавшим от испытаний ядерного оружия", - сообщала ранее пресс-служба Министерства труда и социальной защиты населения.

Как отмечено в заключении комитета по социально-культурному развитию Сената на проект закона "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", документ предусматривает, в частности, введение обязательных профессиональных пенсионных взносов для лиц, занятых в тяжелых и опасных условиях производства, в размере 5 процентов от фонда оплаты труда.

В заключении комитета на сопутствующий закон - "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам пенсионного обеспечения" говорится, что Единый накопительный пенсионный фонд будет единственной организацией, осуществляющей привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов. Наряду с ЕНПФ, предусмотрено функционирование добровольных накопительных пенсионных фондов.

Кроме того, предусмотрена норма в части недопущения наложения ареста на обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы, пенсионные активы и пенсионные накопления. Документ запрещает работодателю размещать информацию о вакансиях для приема на работу, содержащую требования дискриминационного характера. Также введена норма о недопущении расторжения трудового договора с работниками в возрасте от 55 лет и до достижения пенсионного возраста без наличия положительного решения комиссии, созданной из равного числа представителей от работодателя и работников.

В любом возрасте граждан интересует вопрос о пенсионном обеспечении. Возникают вопросы: когда можно выйти на пенсию, как правильно рассчитать свою будущую пенсию и как оформить выплаты?

Пенсии в Казахстане начисляются государственным центром ГЦПВ. Для того чтобы оформить пенсию, гражданину следует подать заявление в ГЦВП. Каждый человек предпенсионного возраста должен знать все особенности и условия получения компенсации по трудовой выработке.

Что необходимо для оформления

Пенсии в Казахстане начисляются после предоставления полного пакета документов и оформления в государственном центре. Список необходимых бумаг:

Заполненное на специальном бланке заявление.
Справка о доходах за любые три года, начиная с 1995. Ее должен выдать работодатель или компания, в которой работал сотрудник. Если у человека нет возможности взять такую справку, средний доход будет установлен по отчислениям в Пенсионный фонд.
Паспорт гражданина другой страны или вид на жительство для мигранта.
Справка с адресными данными.
Справка о состоянии банковского счета.
Трудовая книжка.
Диплом и аттестат, которые подтверждают образование.
Военнообязанным необходимо предъявить военный билет.

Многодетным мамам, которые родили 4 и больше детей, необходимо предъявить дополнительные документы:

Свидетельства о рождении детей.
Их паспорта.
Аттестаты и дипломы детей.
Справка с адресными данными детей.
Свидетельство о браке. Если гражданин в разводе, нужно предоставить свидетельство о расторжении брака.
В случае гибели ребенка - предоставить свидетельство о смерти.
Если было усыновление, нужно предоставить разрешение суда на усыновление.

Начисление пенсии в Казахстане гражданам, которые жили в зонах радиационного риска, происходит по предоставлению справки, подтверждающий этот факт. Период проживания должен равняться пяти годам, в границах с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.

В центре необходимо вместе с копиями предъявить оригинальные документы. Это подтвердит их наличие и подлинность. Документы для оформления пенсионного пособия может подать другой человек, если у него есть заверенный нотариальный акт.

Процесс оформления

Выход на пенсию в Казахстане можно оформить несколькими способами. Методы оформления пособия:

По месту прописки, через Государственный центр пенсионных выплат (ГЦПВ). Подать заявление и нужный пакет документов необходимо по месту жительства. Специалист центра проверяет полученные документы и выдает талон, если данные совпадают с требуемыми.
Через ЦОН - специальный центр по обслуживанию граждан. Процедура подачи документов такая же, как через государственный центр.
Оформление через сайт egov.kz.

Чтобы подать заявление с помощью сайта egov.kz необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). Последовательность действий для оформления через сайт:

Для регистрации на портале необходимо ввести свои персональные данные.
После регистрации необходимо активировать личную страницу.
Следует зайти в закладку «Гражданам» и выбрать «Социальное обеспечение», после этого зайти в закладку «Назначение государственной базовой пенсионной выплаты» и нажать «Заказать услугу онлайн».
Следующим действием будет заполнение электронного заявления, где нужно указать личные данные и номер счета в банке. Подписать заявление необходимо с помощью электронной подписи.
В закладке «История получения услуг» можно проверить состояние данного заявления.

Начисление пенсии в Республике Казахстан

Сегодня в РК пенсионный возраст мужчин равняется 63 годам, а женщин - 58 годам. Правительство с 2018 г. хочет для женщин сделать повышение пенсионного возраста на шесть месяцев каждый год. Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года.

Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины. Кроме того, в законодательстве была учтена категория людей, для которых пенсионный возраст будет уменьшен:

Для женщин, которые родили или усыновили больше четырех детей, пенсионный возраст начинается с 53 лет.
50 лет составляет пенсионный возраст для мужчин, которые имеют трудовую выработку 25 лет и больше, пострадавших впоследствии испытаний ядерного оружия, или если такой пенсионер проживал пять лет в радиационной зоне в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963.
45 лет для женщин, у которых трудовая выработка составляет двадцать лет и больше, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия, если они проживали пять лет в радиационной зоне с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 г.

Какая пенсия в Казахстане и государственной помощи

Выплаты пенсий в РК осуществляются по специальным системам. Существуют три системы начисления:

Базовая. Данный тип начисления каждый год увеличивается и по состоянию на 2017 год равняется 12 тысяч 802 тенге. Этот тип государственной помощи получают все пенсионеры, независимо от выработки и от отчислений.
Трудовая, или солидарная. Начисляется только людям, которые имеют стаж работы больше шести месяцев, и которые работали до 1988 г. Если стаж меньше шести месяцев, граждане будут получать базовые выплаты. Здесь учитывается только выслуга лет, так как до 1988 не производилось пенсионных отчислений. Для получения полной пенсии стаж для мужчины должен быть не менее двадцати пяти лет, а для женщины - не меньше двадцати. Если при расчете он будет меньше, то и выплаты будут меньше.
Накопительная пенсия. С 2014 г. пенсии в Казахстане перешли в АО ЕНПФ (единый накопительный фонд). При достижении пенсионного возраста подданный государства может подписать договор в АО ЕНПФ о получении накоплений с пенсии. Накопления могут выплачиваться помесячно, единовременно или же раз в год.

Как происходит начисление пенсий в РК

Расчет пенсии в Казахстане составляет 60% от средней месячной зарплаты. Каждый год выплаты увеличиваются на один процент, если выслуга лет превышает требуемые года. Но такие доплаты не превышают семидесяти пяти процентов.

Пенсии в Казахстане делятся на минимальные и максимальные. Наименьшая оплата составляет 28 тысяч 148 тенге, а максимальная - 93 тысяч 29 тенге. У казахстанского подданного, если есть стаж, но не было достаточного дохода, пенсия будет минимальной. Если у гражданина был высокий трудовой доход, максимальная пенсия может быть начислена с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы и будет равняться 69 тыс.772 тенге.

Получение накопительной пенсии

В Казахстане, кроме государственных, базовых и трудовых пенсий, существует четыре вида оплат трудового обеспечения, которые оплачиваются из Единого накопительного пенсионного фонда. Осуществляются выплаты за счет пенсионных и добровольных взносов.

Закон о пенсии в Казахстане определил основные выплаты ЕНПФ. Они делятся таким образом:

оплаты по графику;
произведение выплат за счет пенсионных и добровольных взносов;
оплаты из ЕНПФ при выезде на другое постоянное место жительство, за границы государства;
в связи со смертью человека, который получал эти суммы (средства выдаются наследникам и для погребения умершего).

Виды накопительных пенсий в РК

Накопительные пенсии могут получать не все жители государства. Категории людей, для которых предназначена оплата государственной помощи из ЕНПФ:

Подданные, которые достигли пожилого возраста.
Мужчины, у которых стаж не меньше двадцати пяти лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживавших минимум 5 лет в радиационной зоне.
Для женщин в возрасте больше 45 лет и с трудовым стажем как минимум 20 лет. Идет учет стажа до 1 января 1998 г., для проживающих минимум 5 лет в радиационной зоне.
Многодетным женщинам, которые родили больше 4 детей.
Инвалидам первой и второй группы.
Военным, сотрудникам правоохранительных органов и государственным служащим.

За счет пенсионных взносов могут получать пенсию подданные РК, которые заключили договор со страховой компанией, достигли 50 лет, имеют вредный стаж не меньше пяти лет и те, кто выехал на другое место проживания за пределы РК. Инвалиды и граждане, которым больше 50 лет, имеют право на пенсию с добровольных отчислений в ЕНПФ. Если человек совершал пенсионные отчисления, но не достиг эмеритального возраста и умер, его семья получит материальную помощь на погребение. Необходимо знать, что оплата из ЕНПФ облагается налогом в размере десяти процентов от суммы.

Пакет документов для оформления накопительных пенсий

Для того чтобы оформить накопительную пенсию, необходимо написать заявление и подать документы в отделение ЕНПФ. Перечень необходимых документов:

паспорт заявителя плюс копия;
реквизиты банка и номер банковского счета.

Для каждой категории пенсионеров ЕНПФ может потребовать дополнительный пакет документов. На законных основаниях процессом оформления компенсации из ЕНПФ может заниматься доверительное лицо. Для этого необходимо оформить специальное заявление у нотариуса.

Повышение пенсии в Казахстане

С 1 июля 2017 г. законопроект РК предусмотрел повышение пенсионных выплат на 20%. Министр труда заявила, что в 2017 и 2018 годах произойдет поэтапное повышение пенсий из республиканского бюджета. Солидарная пенсия увеличится на 11% (с учетом девятипроцентного повышения в начале года), а размер базовой пенсии будет повышен на 13 % (с учетом повышения на 7 % в начале года).

Повышение коснется всех граждан пенсионного возраста. Если в 2016 году минимальная базовая пенсия равнялась 37789 тенге, то в июле 2017 она достигнет 45711 тенге. Среднестатистический размер базовой пенсии увеличится с 55117 тенге до 66676 тенге.

Некоторые граждане интересуются, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Вообще все вопросы, связанные с выходом на пенсию, играют важную роль для населения. Обо всех особенностях получения статуса гражданина, ушедшего на заслуженный отдых в Казахстане, будет рассказано далее. В каждом государстве на этот счет действуют свои правила.

Зависимость от пола

Какой пенсионный возраст в Казахстане? Однозначного ответа на этот вопрос нет. Дело в том, что многое зависит от трудового стажа, должности, а главное - от половой принадлежности человека.

Практически во всем мире женщины выходят на пенсию раньше мужчин. И Казахстан не является исключением. Соответственно, точный и единый возраст выхода на заслуженный отдых не может быть обозначен. Зато для каждого пола существуют свои возрастные планки. После их достижения можно будет задумываться над оформлением статуса пенсионера.

Виды пенсий

Немаловажным моментом является еще и понимание того, какие виды пенсий имеются в стране. Ведь в некоторых случаях можно раньше оформить статус пенсионера. Так на что может рассчитывать население?

Среди основных видов пенсионных выплат выделяют:

По потере кормильца. К пенсионному возрасту в Казахстане не имеет никакого отношения. Назначается людям, которые потеряли единственного кормильца в семье.
По возрасту. Основной тип поддержки пенсионеров. Именно из-за данной выплаты людей интересует пенсионный возраст. В Казахстане для получения пенсии по возрасту нужно еще иметь определенный трудовой стаж.
По инвалидности. Чаще всего оформляется пенсионерами, но положены соответствующие выплаты всем людям с особенностями здоровья.
Социальные пенсии. Выплачиваются тем, у кого нет достаточно стажа, но при этом необходимый пенсионный возраст был достигнут. Своеобразная поддержка населения, не посвятившего свою жизнь карьере и трудоустройству.

Чаще всего встречается именно пенсия по возрасту. Есть еще за выслугу лет. Они положены людям, которые служат в вооруженных силах страны. Или работающим в определенных сферах деятельности. Именно эта категория граждан достигает возраста выхода на заслуженный отдых быстрее всех.

Необходимый стаж

Закон "О пенсионном возрасте" в Казахстане указывает на необходимость наличия определенного трудового стажа у будущего пенсионера. Чем он выше, тем лучше. Но для того чтобы получать пенсионные выплаты по возрасту, требуется отработать конкретное время. Сколько именно?

Женщины и мужчины имеют разные минимумы в данной области. Прекрасная половина населения должна отработать минимум 20 лет. А мужчинам положено официально проработать не менее 25 лет. Только после этого можно рассчитывать на пенсию по возрасту. И лишь в данной ситуации стоит задумываться над тем, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Пока не будет достаточного трудового стажа, оформить государственную поддержку не получится.

Женщинам

Так во сколько лет выходят на пенсию в указанном государстве? Вариантов несколько. Первый - это когда у гражданина есть определенный трудовой стаж. Тогда, как уже было сказано, можно интересоваться возрастными ограничениями для тех или иных категорий лиц.

Пенсионный возраст в Казахстане для женщин в 2016 году составляет 58 лет. Соответственно, представительницы прекрасного пола для получения пенсии по возрасту должны достигнуть указанного возраста. И отработать вместе с этим минимум 20 лет.

Мужчины

С женщинами все понятно. А как быть мужчинам? Они в большинстве государств, как уже было сказано, достигают пенсионного возраста позже. И стаж работы у них должен быть больше.

Пенсионный возраст в Казахстане для мужчин в 2016 году составляет 63 года. Дополнительно, как было подмечено ранее, придется отработать официально 25 лет. Иначе не получится претендовать на пенсию по возрасту. Именно такие правила действуют на сегодняшний день в Казахстане.

К слову, установленные правила будут действовать в стране до 2018 года. А дальше придется сталкиваться с некоторыми изменениями. О них немного позже. Сначала стоит узнать о том, когда можно досрочно выйти на пенсию. Существуют некоторые категории льготников, которым предоставляется право на выход на более ранний законный отдых.

Льготные категории

Итак, пенсионный возраст в Казахстане для мужчин и женщин на сегодняшний день установлен на отметках 63 и 58 лет соответственно. Но в некоторых случаях можно выйти на заслуженный отдых и получать пенсию по возрасту раньше. Причем значительно.

Люди, которые жили в период с 29.08.1949 по 05.07.1963 годы в экологически опасных зонах не менее 5 лет или пострадали от ядерного оружия Семипалатинского полигона, могут выйти на пенсию раньше. Однако даже здесь у мужчин и женщин имеет место разный пенсионный возраст. На сегодняшний день он составляет:

50 лет для мужчин (стаж 25 лет, набранный до 1998 года включительно);
45 лет для женщин (при стаже 20 лет).

Соответственно, именно такие возрастные ограничения действуют в Казахстане для льготных категорий населения. Как показывает практика, подобных пенсионеров не так уж и много.

Многодетность

Стоит обратить внимание на еще один немаловажный нюанс. Пенсионный возраст в Казахстане будет изменен в том случае, если речь идет о многодетной семье. Как и в ряде стран, здесь многодетные родители имеют право на досрочный выход на пенсию. Причем по возрасту.

Распространяется данное правило преимущественно на женщин. Многодетные матери могут выйти на пенсию после достижения ими 53 лет. Трудовой стаж при этом существенной роли не играет. Соответственно, именно такой пенсионный возраст в Казахстане для женщин - многодетных матерей имеет место.

Сколько детей должно быть в семье? Всего 5. Это с учетом и родных, и усыновленных в официальном порядке. При этом воспитывать несовершеннолетних придется минимум до 8-летнего возраста. Для отцов-одиночек поставленный вопрос решается в индивидуальном порядке. На практике мужчины не выходят досрочно на пенсию из-за многодетности. Такое право остается за женщиной.

Изменения - сказка или реальность?

Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Изменения какого типа планируют внедрить власти в пенсионную систему страны? Сейчас, как уже было сказано, активно обсуждается повышение пенсионного возраста практически во всех странах. И Казахстан не является каким-то исключением.

Соответственно, в определенный момент придется смириться с тем, что срок выхода на пенсию для мужчин и женщин будет отложен на более позднее время. То есть придется больше находиться в статусе трудоспособного гражданина. Раньше пенсионный возраст в Казахстане 55 лет составлял для женщин, теперь он повышен до 58. И подобная процедура будет продолжаться.

На сегодняшний день в Казахстане уже принят закон, который позволит повышать пенсионный возраст. Указанные ранее ограничения действуют до 2018 года. А после этого придется мириться с тем, что возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин в стране будут отодвигать на более поздние сроки.

Планы на будущее

Правительство не скрывает своих планов на будущее. Все трудоспособные граждане могут без особого труда узнать, к чему им готовиться. С 1 января 2018 года установленные ранее правила выхода на заслуженный отдых начнут меняться. Ежегодно планируется увеличивать пенсионный возраст в Казахстане. Какие возрастные изменения ждут население? Отмечается, что гражданам будут прибавлять по полгода к пенсионному возрасту. Процесс продлится вплоть до 2027 года.

К слову, коснутся изменения только женщин. Их хотят к указанному периоду подвести к тому же пенсионному возрасту, что и мужчин. Соответственно, в 2027 году женщины будут иметь право на пенсию только в 63 года. Об изменениях данного показателя для мужчин пока что нет никакой информации.

Размер выплат

А на какую поддержку могут рассчитывать пенсионеры? Сколько на сегодняшний день составляет средняя пенсия в Казахстане?

Размер базовой пенсии в стране составляет 11 965 тенге по данным на 2016 год. С 2017 года планируется изменить систему начисления пенсии. Размер выплат будет зависеть от трудового стажа. Таким образом, пенсионеры в Казахстане приблизятся к получению заслуженных денежных средств по принципу расчетов, действующих в России.

Итоги

Теперь понятно, сколько составляет пенсионный возраст в Казахстане. Какие возрастные изменения планируется провести, тоже не является загадкой. Вообще, ситуация с выходом на заслуженный отдых требует отдельного внимания. Вполне вероятно, что разработанный ранее план повышения пенсионного возраста для женщин изменят. Или дополнят соответствующим увеличением возрастных ограничений для мужчин.

Рекомендуется просто запомнить приблизительные планы на будущее, а дальше следить за тем, как обстоит ситуация с выходом на пенсию в стране. Понятно пока что только то, что планируется исключительно повышение пенсионного возраста в Казахстане. Уменьшать его точно никто не станет.