Что теряет женщина, посвящая себя карьере и становясь карьеристкой? Что это за гонка, и куда она может привести? Попробуем разобраться. Оговорюсь сразу: заниматься любимым делом, иметь личные интересы и зарабатывать деньги - это еще не значит быть карьеристкой.
В чем же особенность женского «карьеризма»? Сразу пример:
Ирина, 34 года, уже третий раз замужем, два первых брака оказались неудачными. Ребенку 7 лет. В период декретного отпуска занялась собственным бизнесом и до такой степени увлеклась своим магазином, что на претензии раздраженного мужа ответила: «Хочешь - разойдемся, но магазин я не брошу». Вскоре ребенок серьезно заболел, бизнес пришлось закрыть. Теперь она говорит, что беда с малышом отрезвила ее тогда и поставила на место. Пока им удается сохранить семью.
Безусловно, на женщине лежит большая часть ответственности за дом и детей, и каким бы «золотым» ни был ее муж, ребенок все равно будет в большей степени нуждаться в матери, особенно первые годы жизни. И никто, кроме женщины, не сможет создать настоящий уют и комфорт в доме . Ситуация, когда женщина уходит из дома в восемь-девять утра, а приходит ближе к полуночи, лишает дом нормального ухода, а мужа и детей - общения с самой важной женщиной в жизни. В результате - обиды, претензии, слезы детей, пустота и чувство одиночества у мужа.
Елена, 33 года, и Михаил, 34 года. Оба - выпускники творческих вузов. Муж успевает приходить домой в семь-восемь часов, забирает детей из школы и детского сада, нередко готовит им еду и гуляет с ними. Он не гонится за славой. А Елена рвется в престижные преподаватели, участвует в конкурсах, и ее иной раз до полуночи не видно дома. На претензии мужа она как-то ответила: «Но я же ВСЁ свободное время посвящаю детям». Надо заметить, что ее свободное время - это два вечера в неделю. Суббота и воскресенье у нее - часто рабочие дни. В итоге каждый из них живет теперь своей автономной жизнью под общей крышей, а с детьми они общаются по очереди. Совместной личной жизни у них нет.
Нередко женщины оправдывают свой карьеризм необходимостью зарабатывать деньги. Часто слышишь от них жалобы на то, что муж недостаточно зарабатывает , и лишь потому они идут на такие жертвы. Но давайте посмотрим на это с другой стороны. Что нужно мужчине, чтобы он научился хорошо зарабатывать? Уверенность. А она складывается из веры в него, в его способности. Кто еще может дать ему такого рода веру, кроме собственной жены? Вместо того, чтобы жаловаться всем вокруг на его «несостоятельность» и демонстративно работать больше него, возможно, стоило бы помочь ему в самореализации? Подумать вместе с ним, что мешает его продвижению в плане карьеры и заработка, создать ему условия для профессионального роста. И первое из этих условий - устроенный, налаженный быт.
Когда мужчина приходит в пустой и холодный дом, где его никто не ждет, и никому нет дела до того, сыт ли он, в порядке ли его одежда, здоров ли он - станет ли он надрываться на работе ради такого дома? Речь не идет о постоянном бытовом «обслуживании», которого так боятся современные женщины. Я отнюдь не сторонник позиции, что место женщины исключительно на кухне и возле детей - у нее, безусловно, есть, что дать миру, помимо материнской функции и роли жены. Но дом, в котором женщина большую часть времени отсутствует - не дом. И ни у какого нормального мужчины не будет в таком случае убедительного ощущения тыла за спиной, а как следствие - не будет и желания зарабатывать достаточно.
И почему женщина иной раз так стремится прочь из дома? Часто бывает так, что денег хватает, и можно было бы уже расслабиться, однако карьера становится своего рода наркотиком , способом получения определенных эмоций. Значит, эти эмоции сложно получить дома? Но даже если муж не уделяет ей должного внимания, есть дети, которые в ней определенно нуждаются! И, тем не менее, карьеристки оставляют их с нянями, бабушками - с кем угодно. А сами заявляют, что «лучше общаться меньше, но качественно». Смею утверждать как специалист, что подобное «точечное» общение и воспитание - не выход. С ребенком надо жить, а не воспитывать его в режиме «приступов», проживать вместе каждый день, разделяя с ним все возникающие трудности и проблемы. И это редкое «качественное» общение - нередко просто отговорка, которой прикрывают нежелание всерьез заниматься детьми.
Почему же такое происходит? Возможно, потому что решение завести детей было не достаточно зрелым, или женщина не слишком уверена в себе, а потому пытается самоутвердиться в мире. За этим стоит не только личностная неуверенность, но и женская. Такая женщина нередко ощущает, что не может быть для своего супруга исключительной, единственной, постоянно мучается страхом, что он променяет ее еще на кого-то, она не чувствует опоры в муже. Возможно, он и дал к этому повод, но экспансия во внешний мир - не панацея от неуверенности. Человек, сделавший карьеру, внушает уважение и зависть, но не внушает любви. И в итоге женщина приходит к тому, с чего все начиналось - к страхам, неуверенности, одиночеству. Растеряв на своей карьерной лестнице еще и любовь детей, она рискует остаться одна.
Успешная, активная, уверенная в себе – такие ассоциации вызывает слово «карьеристка». Успешная на работе, но всегда ли удается достичь таким женщинам вершин и гармонии в других областях человеческой жизни? Не страдают ли отношения с близкими из-за неудержимого желания продвинуться на службе как можно выше?
Услугами психолога в нашей стране пока пользуются лишь немногие для разрешения своих проблем, для американцев же это обычное явление. И именно у американских психологов большинство клиентов – это дамы, достигшие успехов в карьере. У некоторых не складываются отношения с мужчинами, для кого-то проблема – взаимоотношения с детьми. , работа занимает все время, в итоге теряется связь с друзьями, родными, как результат – одиночество. Не менее страшным является утрата радости жизни, без которой каждый день превращается в тусклое существование. Наверное мысли о том, чем закончатся гонки за должностями, не приходят в начале такой карьеры, впереди маячат только радужные перспективы. Понимание реальности приходит только тогда, когда дальше уже идти некуда, можно расслабиться и осмотреться.
Проблемы с окружающими могут возникнуть не только у заядлых карьеристок, но, так как они любят все доводить до совершенства, то стараются решить свои проблемы именно с профессиональными психологами. Для успешных на работе женщин очень важно, чтобы все стороны их жизни были совершенны. И это возможно, если прислушаться к простым советам опытных психологов.
В кругу коллег.
Проблема.
Тот, кто стремиться к карьерным вершинам, учится контролировать свои эмоции, учится мыслить только рационально. И, к сожалению, такое поведение не будет способствовать хорошим отношениям с окружающим, в том числе и с коллегами. Женщина ощущает себя одинокой в коллективе, часто ей даже кажется, что вокруг одни враги, каждый работник завидует ее карьере. Мужские качества, которые необходимы для успехов в профессии, ведь все равно сочетаются в женщине с ранимостью, чувствительностью. Хочется, чтобы окружающие относились приветливо, дружелюбно.
Совет.
Чтобы такое желание сбылось, нужно видеть людей вокруг себя, замечать их настроение, интересоваться делами, обсуждать с ними хотя бы производственные вопросы. Это не сильно отвлечет от карьеры, но позволит сохранить человеческие отношения с окружающими. В случае какой-то неудачи коллеги поддержат морально, помогут советом, не останутся равнодушными. Хорошие отношения в коллективе могут быть полезными, когда на новой должности нужно будет создавать для себя команду подчиненных.
Личные отношения.
Проблема.
Существует предвзятое мнение, что у карьеристок личной жизни нет как таковой. Ведь по сложившемуся стереотипу такая ходит с устаревшей прической, в сером, скучном костюме, имеет такую же скучную квартиру. Поэтому личная жизнь у них была только на заре юности. Но такое представление очень неверно. Карьеристка нынешних дней часто замужем, но счастья в личной жизни мало. Ведь успешным дамам нужно иметь рядом с собой также сильного, преуспевающего мужчину. Но ведь рядом с ним может находится только более мягкая, уступчивая женщина. Создается противоречие.
Многие бизнес-вумен выходят замуж еще в юности, и посвящает свою жизнь карьере уже потом. Такое положение вещей не может привести к изменениям в отношениях супругов. Жена может подавлять своего мужа напористостью, энергией. Если супруг слишком мягкий, он, скорее всего, уйдет. Кто-то из мужчин постарается соответствовать своей второй половине. Но и здесь есть подводные камни. Того, кому действительно нравится профессия, работа в Москве, профессиональный рост будет необычайно радовать, это улучшит гармонию в семье карьеристов. Для других мужчин сосредоточенность на работе утомительна, все он делает через силу. Поэтому, рано или поздно, произойдет взрыв, конфликт с супругой, постоянно подстегивающей к достижению новых должностей.
Совет.
Какой есть выход? Психологи советуют работающим женщинам оставлять все производственные проблемы, мысли о работе за порогом дома. Нужно быть рядом с мужем только женщиной, а карьерой заниматься в рабочее время. А также следует как можно чаще восхищаться мужем, его успехами. Можно разделить с супругом его увлечения или хотя бы интересоваться ими. Нельзя подавлять мужа своими успехами в карьере, если он не обременен такими же честолюбивыми стремлениями. Возможно, более важными являются какие-то другие его достоинства.
Воспитание детей.
Проблема.
К счастью, уже развинчено заблуждение, что работающая женщина не может быть хорошей мамой, грамотно воспитывать детей. Скорее наоборот, целеустремленность, организованность в работе позволяет также организовано устроить и семейную жизнь. А девочки таких мам знают, что дети и муж не обязательно должны быть главными в жизни, существует еще много важного и интересного. Поэтому они не зациклены на поиске жениха, слишком длительное девичество их не расстраивает и не заставляет выйти замуж за первого встречного (лишь бы выйти). Поэтому дочери карьеристок обычно и более счастливы, уверены в себе, спокойны за будущее. А мальчики имеют возможность гордиться профессиональными успехами мамы, они для сыновей имеют большой вес и значение. Карьера не может быть помехой воспитанию детей и мешать хорошим отношениям с ними, разве только в том случае, когда женщина совершенно не уделяет внимание ребенку. Но современные мамы более рационально планируют свою жизнь, и если намечают рождение ребенка, то согласовывают это со своими .
Совет.
Обязательно нужно находить время для того, чтобы просто поговорить с дочкой или сыном, этому не должен помешать даже самый высокий пост. В противном случае дети могут решить, что они лишние в жизни мамы, это приведет уже к серьезным последствиям. Авторитетом станет кто-то другой, возможно его влияние окажется страшным, пагубным. Детям можно ведь даже рассказать, чем занимается мама, чем важна ее , что может принести достижение на службе семье. Важно, чтобы ребенок знал – матери нравится ее труд, и дело не только в зарплате. Карьеризм в хорошем понимании слова может стать положительным примером в воспитании целеустремленных, активных личностей.
Не стоит перекладывать заботу о детях на других людей. Даже если помощь няни или дедушки с бабушкой все же понадобится, ребенка нужно убедить, что он у мамы на первом месте, он должен быть уверенным в материнской любви.
А как же подруги?
Проблема.
Если все свободное время отдается любимому делу и продвижению по карьерной лестнице, общение с окружающим миром сходит на нет. В итоге карьеристка остается без подруг, хорошей, веселой компании. Рано или поздно возникнет необходимость в душевном разговоре, но провести его не будет с кем. И заводить новых подруг, при большой занятости, уже сложно.
Совет.
Есть ли выход? Каким бы ни был тесным рабочий график, в выходной день, хотя бы раз в несколько недель, можно встретится с подругой, поболтать, погулять по городу. Главное, чтобы встреча сопровождалась обоюдной радостью, тогда она подарит много приятных эмоций, разнообразит жизнь, в которой царит карьера, позволит почувствовать себя обычной женщиной. Стоит выбирать для встречи интересные места, которые не будут напоминать о работе. Разговор с любимой подругой или другом часто позволяет по-новому взглянуть на свою жизнь, на карьеру.
В гармонии с собой.
Проблема.
Сильный характер и уверенность в себе не являются панацеей от различных проблем. Например, после многих лет карьерного бега наступает хроническая усталость, которая не дает карьеристке, даже очень успешной, и дальше расти по службе. И чаще такое случается при очень бурном, ярком начале карьеры, когда легкий успех позволяет верить в то, что удача будет сопутствовать все время. Наступает усталость, а еще и тревога за будущее, стабильность достигнутого. Достижения радуют, но их ведь можно и потерять, что очень удручает. Многие начинает с утроенным азартом стремиться к дальнейшему продвижению, удерживаются изо всех сил за свое место. Остановиться не позволяет привычный трудоголизм. Очень печально, если такие проблемы сопровождаются еще и проблемами в семье, это приводит к потере смысла жизни. Кажется, что все годы были потрачены даром. Такое эмоциональное состояние очень опасно и требует корректировки.
Совет.
Не помешают те же встречи с опытным, тонким психологом, который не первый раз работает с карьеристками. А также обязательным является хороший, . Необходимо также придумать себе интересное хобби, которому можно посвятить свободное время и получать радость от увлечения. Желательно, чтобы это хобби было далеким от профессии, от сферы деятельности. Обязательно нужно больше уделять внимания общению с коллегами, членами семьи, близкими друзьями. И нужно представить себе, для чего все же нужна карьера, что же она даст, в конце концов, ради чего жертвы и тяжелый труд.
Иногда может понадобиться и серьезное лечение, если эмоциональные проблемы привели к нарушению состояния здоровья. Но тем и отличаются современные карьеристки, что за своим физическим здоровьем они чаще всего следят очень тщательно. Ведь любые болезни могут помешать продвижению, карьерному росту, свершению планов. Более сложным является вопрос эмоционального здоровья, ему часто не придается большого значения.
Женщины, которые увлечены своей карьерой, добиваются многого в своей специальности. Их работа часто приносит пользу не только отдельно взятому предприятию или компании. Здоровое стремление развиваться, расти, быть первым никогда не являлось тем, что требует осуждения. Честолюбие двигает вперед и карьеру, и компанию, где работает женщина. Но это верно только при условии, что карьерист или карьеристка сохраняют человеческую порядочность, доброе отношение к людям, к коллегам. Возможна ситуация, когда любимая работа полностью заменяет другие сферы жизни, и человек чувствует себя комфортно и без семьи. Это не настолько страшно. Но в любом случае существовать в полной изоляции от других людей никто не может, поэтому строить доброжелательные отношения с окружающими все равно необходимо.
8 причин, почему быть женщиной-карьеристкой МЕНЕЕ приятно, чем таким же мужчиной
Считается, что в нашем “цивилизованном” обществе женщина давно уже имеет равные права с мужчиной. Мы с этим не согласны. Потому что это не так.
Если брать карьеру, то на самом деле всё вот как.
Призвание
Мужчине положено делать карьеру. Мир ждет он него достижений, подвигов и успехов на избранном поприще Он как космонавт. Махнул рукой. Сказал “Поехали”! И вот он в блестящей ракете, весь такой красивый, бороздит просторы вселенной, а все вокруг замерли в восхищении ждут, когда же он долетит до самого солнца. А дома у него - тыл. И заботливые работники тыла.
Женщине карьеру делать можно, но не то чтобы нужно. Ну, то есть, во времена победившего феминизма вроде бы и нужно, но всё -таки главное призвание женщины какое? Правильно. Семья и деточки. Так что, дорогая женщина, плевать, что ты всю жизнь мечтала стать нефтяником, будь добра сперва реализуйся как жена и мать, а остальное потом… потом. В свободное от основной женской работы время. А еще не забывай, что ты тот самый “тыл” для своего космонавта.
Потомки
Мужчина-карьерист уверен, что его карьера это не только ЕГО карьера, но еще и будущее его многочисленных (ну или малочисленных, но ценных) отпрысков. То есть он не просто так стремится стать главным помощником старшего менеджера отдела поддержки отдела продаж. Он это делает (ночами не спит) для потомков, которые благодаря его неустанному труду начнут свою жизнь уже с более высокой социальной ступени. То есть, мужская карьера - эта великая жертва на алтарь Рода и Цивилизации. А сам мужчина - эдакий Прометей, не меньше.
А женщина? А что женщина? Она своей карьерой у детушек отнимает главное - материнскую любовь отнимает. Ну и заодно домашние котлеты, мытые уши, проверенную домашку и совместный просмотр мультиков. Она работает финансовым директором крупной машиностроительной корпорации? И что? Детушки же всё равно котлетками не кормлены.
Так считает общество, так считает “Прометей”, так считает мама Прометея, а главное так считает сама женщина. Сидит на совещании в своей машиностроительной корпорации и страдает от того, что не успела вчера котлеток свеженьких нажарить. Да и дети, порой, так думают и пишут маме (и без того несчастной) рвущие сердце смс “Мама, ты опять забыла приготовить нам обед?”
Внешность
Мужчина- карьерист это просто мужчина-карьерист. Социум прощает ему недостатки внешности раз и навсегда. Если он красив, то он просто красивый мужчина-карьерист, если уродлив, то умный мучжина-карьерист. При этом он всегда сексуально-привлекателен. Вот, будь он метр с кепкой ростом, пухл, прыщав и горбат - всё равно красавчик. Потому что мужчину красит не внешность, а целеустремлённость (ну, еще бумажник, но этот момент мы опустим).
Где бы такой мужчина не появился, сразу он становится объектом внимания, вожделения и любви лиц противоположного пола. В общем, Аполлон Бельведерский и всё тут. Карьера для внешне средней женщины - минус сто к секс-аппилу. Потому что кому в здравом уме придёт в голову флиртовать с Управляющей банка или той же финдиректоршей машиностроительной корпорации.
Во-первых, страшно. Во-вторых, не понятно как за ней ухаживать и что предложить (ну, если ты конечно не Новосельцев), в-третьих, “баба, которая выбрала карьеру, по определению фригидна”. Ну, так обычно про нее говорят, хотя на самом деле это типичный “зелен виноград”. И наоборот, если женщина-карьеристка хороша собой, всем ОЧЕВИДНО каким местом она эту карьеру сделала. А значит, можно предложить ей дальнейший “карьерный рост” через то самое место. Ну, весело, чего уж!
Супруги
Жена мужчины-карьериста в глазах общества счастливая женщина, которой повезло встретить умного, волевого и вообще классного парня. Поэтому когда она сопровождает своего благоверного на разные мероприятия, на нее смотрят с уважением, благоговением и завистью. Обычно жена карьериста действительно довольна своим положением и гордо носит меха, брильянты и статус.
Муж женщины-карьеристки - унылое бессмысленное нечто, подкаблучник, слабак и ничтожество. Так считает общество, хотя пытается притворяться. Так что муж карьеристки - эдакий принц-консорт, которого выводят в свет как болонку с бантиком. На него глядят искоса, потихоньку хихикают и предполагают про себя, что у него маленькие не только должность и зарплата, но и сами знаете что. Муж от этого мучается, регулярно взбрыкивает, вспоминает “кто в доме мужчина” и устраивает глупые, жидкие, но обидные скандальчики.
Родня и прочее близкое окружение
Мужчина-карьерист - гордость семьи, радость друзей и барин. Его принято холить, нежить и баловать. Им принято восхищаться, его приводят в пример молодняку, а старики говорят “он весь в меня”. За его успехами следят тщательнее, чем за прогнозом погоды. И любые семейные или дружеские посиделки рано или поздно скатываются к обсуждению его неординарной личности и блестящей карьеры.
Женщина-карьеристка- странный уродец, что-то среднее между крошкой Цахесом и Гуинпленом, и вообще непонятно откуда она такая родилась. На словах ей тоже гордятся, но между собой все родственники давно решили, что она - несчастная женщина, лишённая чего-то (тут все многозначительно вздыхают) самого главного. Женственности! (тут все еще раз вздыхают).
Наличие у женщины-карьеристки мужа и детей ничуть не оправдывает её “уродства”. Потому что они “бедняжки” а она “семью забросила, детки котлетками не кормлены, углы не мыты”. Карьеристка всегда вынуждена немножко оправдываться за свои карьерные удачи и постоянно доказывать, что она еще успевает и котлетки… ну, не так часто, как хотелось бы, но вот в прошлом году… Тут все опять вздыхают и начинают обсуждать неординарную личность какого-нибудь общего знакомого мужского пола.
Незнакомцы
На вопрос, “а вы чем занимаетесь” мужчина-карьерист всегда с бравадой может объявить что он - космонавт, ученый, писатель, банкир, машинист и айтишник. Это повышает его статус в глазах незнакомцев, делает его важным, востребованным и крутым. Мужчине-карьеристу в голову не придёт, что он всего лишь космонавт и ничего больше. Потому что КОСМОНАВТ же. Бороздит просторы. Круто.
Женщине-карьеристке приходится сразу же после того, как она заявила, что она тут случайно немножко космонавт добавить. “А еще у меня муж, двое детей и я отлично пеку “курник”. Потому что если она этого не скажет, ее все равно спросят, сочувственно кивая головой. “А детишки-то у тебя есть? А замужем?”
Дресс-код
Мужчина-карьерист может носить деловой костюм, а может и что угодно. В худшем случае он прослывёт эксцентричным типом и милым чудаком. Драные джинсы, цветные носки, сережка в ухе и даже килт - всё равно “милый чудак”. А попробуй женщина-карьеристка надень на работу гипюровую блузку! А латексный комбинезон! Представили? Ну и как?
Она “эксцентричная милашка” или всё таки безвкусная вульгарная тётка? А меж тем ей может быть по-приколу носить латексный комбинезон и павлово-посадский платок сверху.
Коллеги и подчинённые
Мужчину-карьериста могут не любить, не признавать, не уважать, но понимать его будут всегда. Он козёл, но козёл объяснимый. Он наорал, потому что козёл, не повысил зарплату, потому что козёл, не подписал заявление на отпуск - ну, козёл же, продолбал дедлайны – козёёёёл… Всё честно.
Женщине-карьеристке достанется куда больше обидных ярлыков. Не хотим даже их перечислять, потому что противно. Но точно знаем, что “козой” она не отделается. А потому что “работать под женщиной” в нашем обществе до сих пор считается чем-то, мягко скажем, странным.
Сегодня многие молодые женщины делают жизненный выбор в пользу карьеры. Мол, после университета пойду работать, достигну успеха в профессии, заработаю денег … Конечно, увижу мир, поживу для себя … А где-то лет в тридцать пять …
Какие преимущества имеет такая стратегия? Действительно, если ты — молодая, не замужем, образованная женщина карьеристка, хочешь работать и при этом готова подписать долгосрочный трудовой контракт, тебе будет легко найти работу. Работодатели охотно принимают молодых женщин с такой позицией в свои коллективы. Дальше ты начинаешь настойчиво работать, соглашаться на командировки и сверхурочные, у тебя появляется хорошая одежда, качественная косметика, возможность ужинать в ресторанах и ездить в отпуск в Египет (или даже в ОАЕ).
Кроме того, если ты думаешь не только о сиюминутных удовольствиях, то существует возможность сэкономить определенную сумму средств. Этот депозит, безусловно, пригодится, когда осуществится переход к реализации второго пункта плана — замужество и рождение ребенка.
А в чем риск? Во-первых, можно, так сказать, «заиграться». Есть много женщин, которые откладывали и откладывали на дальнейшее «второй пункт» (то есть, семью), поскольку карьера женщины их сильно «затянула», — еще этот проект, а потом еще этот сезон, и вот здесь очень хорошие деньги предлагают … А потом уже не можешь остановиться, никак не удается перестроиться. А время, рано или поздно, начинает играть не в твою пользу!
Кризис тридцати лет, и «женщина карьеристка»
В общем, есть такое явление как кризис тридцатилетия, — переломный, итоговый и каверзный период. Так вот, психологи доказали — в зависимости от того, что женщина выбрала в свое время (семью или карьеру), кризис тридцатилетия она переживает по-разному. Раз мы взялась описывать разные варианты развития событий, то нужно рассказать и об этом.
Женщина карьеристка болезненно переживает кризис тридцатилетия. Ее внезапно охватывает чувство, что молодости осталось еще совсем немного, а дальше — только . И «женщина в костюме» начинает посещать психологов (тренинги личностного роста, и т.п.), менять партнеров, пытается «выскочить» замуж.
Вместе с тем, сильной, свободной и самостоятельной женщине в этом возрасте уже довольно трудно найти равного по всем вышеназванным качествам партнера, трудно настроиться на волну любви и кокетства … А мужчины, в свою очередь, будем откровенны, с некоторым страхом смотрят на таких женщин.
Тогда «бросаются» в искусство, социальную работу, меценатство, чтобы было чем заполнить пустоту, которую породила карьера женщины
«Леди в халате», или карьера девушки – это семья
Такие молодые женщины думают: «Я, в первую очередь, — жена, мать и хранительница очага». Они полностью посвящают себя этой роли, обустраивают семейное гнездышко, чтобы в нем всегда был чисто, накрахмалено, наварено и выстирано. Тепло, сытно и уютно! Они вволю наслаждаются счастьем материнства. Для них не существует риска, пропустить первое слово своего ребенка или первый его акробатический «кульбит» — переворот с животика на спинку!
А как же карьера женщины? На самом деле, если сразу после вуза идешь в декретный отпуск, длительное время занимаешься только ребенком и мужем, найти затем хорошую работу, оказывается, не так уж и просто. Во-первых, теряются знания, умения, навыки.
Исследования доказали, что у женщин, которые в течение нескольких лет находились в декретном отпуске, наблюдается спад IQ (указатель уровня интеллектуального развития) на несколько пунктов. Во-вторых, со временем формируется определенный комплекс отсталости, оторванности от жизни, который мешает раскрыться, стать успешной.
Кризис тридцати и «леди в халате»
Тридцатилетняя женщина лишена самостоятельности, пассивная, экономически зависимая. «Леди в халате» осознает свое отставание в профессиональном развитии от сверстниц. Ситуация осложняется тем, что женщина понимает, — дети скоро вырастут, оставят родительской дом, и проблема поиска себя станет еще острее.
Статистические данные доказывают: существует связь между пребыванием женщины дома в качестве домохозяйки и ее плохим здоровьем. Часто чувство недовольства, нереализованности становится толчком для возникновения различных заболеваний.
Иллюзия дороги, или карьера девушки как мания
На сегодняшний день карьера и материнство — вещи не столь уж несовместимые. Хотя мы ни на чем не настаиваем, выбирать только вам!
Широкий выбор качественной и доступной бытовой техники, обильный ассортимент готовых блюд от «домашних кухонь», наличие компаний, которые могут оперативно осуществить уборку в помещении, — все это значительно облегчает ведение домашнего хозяйства для современной женщины.
А современные технологии помогают осуществлению карьеры девушки. Существует масса способов связи, которые позволяют активно участвовать в бизнесе, дистанционно работать над реализацией проектов. Многообразие деловой литературы и возможность вести профессиональное общение с коллегами на интернет-форумах, становится залогом поддержания надлежащего квалификационного уровня.
А еще психологи уверяют, что когда сочетаются вместе материнство и карьера, то это положительно сказывается как на одном так и другом.
Как материнство положительно влияет на карьеру
Молодая мама, зная, что у нее мало времени, начинает пользоваться правилами тайм-менеджмента: учится сортировать дела по их приоритетности; передавать задачи, которые могут быть выполнены другими, своим подчиненным, партнерам и т.д. Вместе с появлением ребенка есть возможность переосмыслить свой прежний опыт. Появляются замыслы новых бизнес-проектов, которые раньше, в обыденных условиях, даже в голову не приходили!
Как карьера девушки положительно влияет на воспитание детей
Мамы, все время находящиеся дома, склонны чрезмерно контролировать своих детей. Как доказывает опыт, это затормаживает у них развитие ценных качеств. Например, ребенок начнет быть осмотрительней, только если у него будет возможность, хоть раз осознать опасность, а в условиях постоянной опеки это невозможно. А еще ловкости, самостоятельности, творчества, и т.д.. Женщины, совмещающие материнство с деловой жизнью, не запрещают своим детям оставаться детьми, что в результате положительно сказывается на их физическом и эмоциональном развитии.
Кроме того, одной из проблем воспитания — является отставание матерей в развитии от собственных детей. Так, сегодня многие мамы жалуются, что не могут вмешаться и оптимизировать процесс общение своего чада с компьютером. А происходит это потому, что эти взрослые женщины просто не имеют понятия о компьютере, и зачем он ребенку, соответственно, не могут найти нужных, убедительных и уместных в возникшей ситуации слов. А если бы эти мамы сами были активными пользователями и супер-геймерами, это изменило бы положение вещей?
Кризис составляющих и «интеграторы»
Женщин, которые пытаются совместить карьеру и материнство, психологи назвали «интеграторами». Утверждают, что женщины-интеграторы до кризиса тридцатилетия подходят наиболее подготовленными по сравнению с другими типами. Им уже в известной мере удалось сбалансировать важные составляющие (карьеру и семью) в своей жизни, они могут планировать свое будущее.
Вместе с тем, кризис тридцатилетия у женщин-интеграторов заключается в том, что они чувствуют усталость, вину перед семьей. Они изнывают под тяжестью задач, которые сами же себе поставили. Им кажется, что они постоянно вынуждены чем-то жертвовать, торговаться с жизнью … Им хочется покоя.
Портрет карьеристки
Мне без малого тридцать. Я — молодая мама, моей дочери на днях исполнилось полгода. Я много работаю. Я деловая леди. Сейчас у меня есть собственное дело, — вполне успешное действующее предприятие и целый рой бизнес проектов на будущее. А еще у меня есть много знакомых, которые с очень разным результатом пришли к своей тридцатилетней отметке.
Наблюдение за ними весьма красноречиво доказывает тот факт, что для женщины не только совместимые вещи, но и единственно возможное сочетание для счастливой жизни. Как разумная мама я не доверяю свое чудо няни, поэтому все делаю сама.
Каждой мое утро начинается в 6-00, а заканчивается… В общем, после 23.30 у меня наступает свободное время, когда я доделываю то, что не успела за день. Каждое утро мои веки весят по десять килограммов каждая. Я открываю глаза медленно, чтобы не надорваться. Каждый вечер, принимая душ, я чувствую гордость за прожитый день. «Сильно», — думаю. И точно знаю: «Хочу еще!»
Для большинства женщин семья и карьера являются главными составляющими всей жизни. И многим удается успешно совмещать два таких важных дела. Сегодня - это способ самовыражения, проявления своих деловых и личностных качеств.
Не смотря на «существующее» равноправие, продвижение женщины по карьерной лестнице происходит значительно сложнее. У мужчин карьера, чаще всего, складывается более удачно. И «камнем предкновения» становятся множественные стереотипы.
И если карьера для женщины сложилась удачно, у окружающих этот факт вызывает самые противоречивые эмоции:
- Восхищение;
- Уважание;
- Удивление;
- Критику;
- Непонимание.
Успешная карьера - превыше всего
С незапамятных времен женщине в доме отводилась роль хранительницы домашнего очага, добытчиком в семье был мужчина. Но современные женщины не хотят быть похожими на своих прабабушек. Их амбиции и уверенность в себе не позволяют им довольствоваться ролью домохозяки. Многие сегодня, взвесив все за и против
, отдают предпочтение карьере и успешно все выше и выше.Для такого выбора у женщины может быть несколько поводов:
- Несложившаяся личная жизнь, отсутствие детей и друзей. Все что есть у женщины - работа и только работа;
- Финансовая ситуация в семье - пойти работать женщину заставляет такая простая причина, как нехватка денег. А затем, с появлением успехов в работе, появляется ощущение радости, осознание своей необходимости на рабочем месте, так начинает зарождаться успешная карьера женщины .
- Для молодой, образованной и красивой девушки выбор в пользу карьеры с отказом от семьи и счастливого материнства связан с удовлетворением своих высоких амбиций. По мнению многих психологов, такая мотивация опасна как для самой женщины, так и для общества.
Золотая середина
Для того чтобы «сделать карьеру» необходимо правильно «подать» себя в коллективе. И если еще вчера женщина была занята , а сегодня уже приступила к выполнению своих должностных обязанностей в новом коллективе, ее поведение должно быть понятно для всего коллектива. А коллектив обычно каждого новичка считает «слабым звеном». И чтобы перестать им быть, необходимо быть принятым в этот коллектив. В такой ситуации не допустимыми являются флирт, кокетство и заигрывание. Только тогда женщина может расчитывать на признание своих профессиональных качеств. Ведь что значит профессиональная карьера в жизни женщины
? Это полная отдача в течение рабочего дня, а зачастую - работа с ненормированным графиком. Это отсутствие времени на общение с друзьями, родственниками, ограничение в общении со своей семьей. И женщине, прежде чем поставить профессиональную карьеру во главу угла, стоит подумать, что для нее важнее всего:- Социальный статус, самоутверждение, высокий заработок;
- Семья, дети, друзья и родственники.
